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102年04月施政報告

政風處102年4月施政報告【網路重要施政成果】
一、因應時勢變遷,為避免因作業疏失而發生公務機密外洩情事,經檢討修正公務機密維護有關作業規定或措施2案。
二、針對本府各項重大採購招標、舉辦各項招生考試、人事甄審及檢定考試等,事先研訂專案保密計畫,落實各項保密作為5案,以確保施政品質及維護民眾權益。
三、針對承辦或存管機密性公務資料之單位,實施定期及不定期資訊使用管理稽核檢查計7單位次,以提高員工保密警覺,機先消弭洩密因素。
四、輔導各機關蒐編宣導資料、舉辦公務機密維護講習及利用集會時機推動各項保密宣導5案。
五、針對本府各機關主、客觀環境,考量工作需要訂(修)定預防危害或破壞事件規章或措施2案。
六、視各機關業務性質,實施措施安全狀況檢查1案;召開安全維護會報計2案。
七、針對本府重大市政活動,依活動狀況及任務需要,加強相關單位之協調、聯繫、檢查、支援等作為,以確保活動順利進行,辦理專案維護0案及首長安全維護9案。
八、針對重大陳情請願事件,掌握預警資訊,協調業務權責機關妥慎處理,並與陳情民眾充分溝通、協調43件;協辦保防案件計26案。
九、本處暨所屬各政風機構辦理一般不法案件函送司法機關偵辦計 2案 2人。員工行政違失責任計 4 案 14 人;受理檢舉案件經查證後簽陳首長予以澄清者17 案。
十、102年4月2日協同教育部政風處召開「102年度全國高級中等學校誠信研習營北部梯次」第一次籌備會議,會中確立辦理時間(8/21-8/23)及行政分工、預定工作期程等事項。
十一、102年4月17日假市場處辦理廉政志工「專案性勤務:市集訪查」教育訓練,向團隊說明推動細節及其他應注意事項,並自5月1日至6月30日止,執行訪查本市28間公有零售市(商)場作業。
十二、102年度本處辦理府級內控查核作業,經選定體育局「各場地使用規費徵收作業內控機制」、建管處「臺北市民間建築工程剩餘資源處理抽查制度」、衛工處「辦理建築物地下層既有化糞池廢除或改設污水坑補助作業內控機制」及本市職能發展學院「物料管理作業程序內控機制」等項目實施,訂於5月6日、10日、13日及15日至前述機關進行查核。
十三、第28次本府廉政肅貪中心工作會報,業於4月1日下午召開完竣,本次會議由本府警察局及交裁所分別提出「本府警察局派出所員警涉嫌包庇賭場及收賄案檢討報告」及「臺北市交通事件裁決所員工涉嫌索賄案檢討報告」專案報告,有關本次工作會報會議紀錄及工作分辦表業於簽奉 市長核定後,於4月15日函發本府各機關
十四、本府101年度辦理財產申報者計有3,285人,依據法務部規定以不得低於14%比率抽籤,除本府警察局及教育局以15%比率抽籤外,其餘局處均以20%比率抽籤,共計577位申報義務人接受實質審查,統一代為查詢金融機構資料業於4月中旬全數回覆,自4月下旬起進行實質審查作業。
十五、為配合法務部廉政署確實貫徹財產申報「個案查核」工作,本年度本府各政風機構應針對實質審查案件進行前後年度申報財產比對,預計於6月辦理實質審查作業程序後,陸續進行比對作業。
【未來施政重點】
一、配合資訊局辦理本府102年資訊外部稽核作業。
二、結合廉政署駐署檢察官及廉政官辦理調查工作,使行政與司法調查相互合作,發揮一加一大於二的功效,積極針對集團性、結構性及長期為民眾詬病之貪瀆問題或貪腐行為,透過與廉政署期前辦案機制,機先妥處貪瀆線索或查證路線,落實廉政署「現階段貪瀆風險資料反映強化作為」。
三、鼓勵民眾、員工向本處暨所屬各政風機構檢舉貪瀆,提供具體資料。對於檢舉人之身分,要求受理檢舉機關嚴予保密;對檢舉人之安全,必要時聯繫有關機關,予以保護,案件一經起訴依本府「獎勵檢舉貪污瀆職作業要點」之規定,主動從優發給獎金。