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政風處

施政報告

90年10月施政報告

臺北市政府政風處90年10月施政報告
<重要成果>
一、積極參與抽查與稽核,計辦理防弊執行成效導正作為六十六案,另為加強興利防弊及簡政 便民措施,計研(修)訂具體防弊措施一案,研(修)相關法令規章二案,辦理革新便民 服務措施九案。


二、印製法務部研訂之「政風預防工作手冊」及「政風查處工作手冊」各二五0冊,分發所屬 政風同仁人手一冊,以提昇工作品質及成效。


三、函請各政風機構秉持「興利、服務」原則,協助機關辦理納莉颱風災害復原工作,另針對 受災戶補助款發放問題,函請各區公所政風室協助機關確依相關核發救濟金規定辦理,並 監督發放作業情形。


四、函轉政風宣導資料「採購案件化整為零適法性之探討」、「你所不知道的政風工作」、「 機關同仁接受檢調機關約談調查之認識與權益參考須知」,並刊登於本處網站內提供瀏覽。


五、協調捷運公司提供仟元儲值票面做為廉政宣導使用,並製作「光明城市」票面壹式對外發行五萬張。


六、辦理本處全球資訊網更新改版,並於十月起正式上線。


七、依據「本府政風法令宣導實施要點」規定,實施文字、口頭、電化及藝術宣導共計二二二案。


八、賡續辦理「本府公務員廉政倫理規範」宣導,落實贈受財物制度,本期計受理員工贈受財物事件登錄七十二案、飲宴應酬事件登錄三案。


九、推動全國首創之公職人員財產網路申報系統,針對八十九年公職人員定期申報財產資料一四六五件,辦理抽籤後之實質審查,至本月份為止計發現五十一件申報資料與審查不符,業請申報人說明後辦理複審中。


十、為使申報人能迅速安裝、上線,製作之安裝光碟母片以拷貝方式燒錄一百片,由各政風機構代為安裝或交予申報人自行安裝;為提供申報人及政風承辦人員在申報及安裝過程有良好之參考資料,已印製完成PDS2.0版使用手冊計二千本。


十一、查辦員工涉嫌貪瀆不法案件,經移送地檢署偵辦中者計二案,涉案公務員三人;函送一般不法案件三案,涉案民眾六人。


十二、查處員工行政違失責任核予貪瀆行行責任者二案二人;一般行政責任案件者計七案八人。


十三、受理檢舉涉有違失或不法檢舉案件經查證後簽陳首長予以澄清者二十八件。


十四、秋節期間實施專案風紀查察,查獲社會局殯葬處員工喝花酒違反紀律案一案二人,均依規定予以檢討行政責任。


十五、因應時勢之變遷,檢討修正不合時宜之保密規章,並針對機關業務特性及實際需要,策訂公務機密維護有關作業規定計四案,供機關員工遵循,避免因作業疏失而發生公務機密外洩情事。


十六、就本府各項重大採購、招標、舉辦各項招生考試、公開招考之人事甄審、檢定考試及尚未公布之重大施政措施等,事先研訂專案保密計畫,落實各項保密作為計十二案,確保施政品質並維護民眾權益。


十七、針對承辦或存管機密性公務資料之單位,實施不定期保密檢查計十單位次,以提高員工保密警覺,機先消弭洩密因素。


十八、輔導各機關蒐編宣導資料、舉辦公務機密維護講習及利用集會時機賡續推動各項保密宣導計一五四單位次。


十九、針對本府各機關主、客觀環境考量防護工作需要,研修訂預防危害或破壞事件規章或措施三十三案。


二十、針對本府重大市政活動,就活動狀況及任務需要,加強相關單位協調、聯繫、檢查、支援等作為,以確保活動順利進行,計辦理二十五案。


二十一、策劃督導本府所屬政風機構實施安全防護各類宣導、講習、訓練計一二五單位次。


二十二、視各機關業務性質實施不定期預防措施安全狀況檢查計二十單位次。


二十三、重大陳情請願事件,掌握預警資訊,並針對案情協調業務權責機關妥慎處理,與陳情民眾充分溝通、協調計二十五案。
 

<未 來 施 政 重 點>
一、落實興利、防弊措施,有效結合業務單位加強內部稽核、抽查與監督作為,以重大業務導正為工作主軸,提昇政風預防工作成效。


二、針對產生施政重大缺失業務,或眾所矚目案件,要求各所屬政風機構加強研擬預防貪瀆及興利防弊專報,有效體現政風單位之專業性,爭取各界的認同。


三、提昇網路財產申報之作業與服務品質,並規劃網路辦理實質審查公職人員財產申報資料,提高審查比率,以落實陽光法案財產申報之意義。


四、針對本府執行稽查職務並具有行政罰鍰等強制權力人員,實施專案預防計畫,以辦理員工政風座談會及問卷調查方式廣納興革意見,作為業務檢討改進、研修防弊措施與整飭風紀之參考。


五、善用電影、廣播、報章等傳播媒體,向市民宣導本府之廉政理念,以擴大廉政宣導層面,同時對內加強「公務員廉政倫理規範」之宣導強度,透過贈受財物、飲宴應酬的登錄機制,從自我道德約束來養成公務員廉潔的情操,並建立機關防貪制度。


六、持續推動獎勵廉能工作,激發公務員清廉自持之觀念,並辦理本府端正政風模範人員選拔作業。


七、針對查核金額以上重大採購案件,本興利防弊精神,配合預算執行情形加強稽核,深入瞭解潛存之問題,並採取積極處理作為。