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政風處

施政報告

102年03月施政報告

政風處102年3月施政報告【網路重要施政成果】
一、因應時勢變遷,為避免因作業疏失而發生公務機密外洩情事,經檢討修正公務機密維護有關作業規定或措施3案。
二、針對本府各項重大採購招標、舉辦各項招生考試、人事甄審及檢定考試等,事先研訂專案保密計畫,落實各項保密作為1案,以確保施政品質及維護民眾權益。
三、針對承辦或存管機密性公務資料之單位,實施定期及不定期資訊使用管理稽核檢查計12單位次,以提高員工保密警覺,機先消弭洩密因素。
四、視各機關業務性質,實施措施安全狀況檢查22案。
五、針對本府重大市政活動,依活動狀況及任務需要,加強相關單位之協調、聯繫、檢查、支援等作為,以確保活動順利進行,辦理專案維護29案及首長安全維護7案。
六、針對重大陳情請願事件,掌握預警資訊,協調業務權責機關妥慎處理,並與陳情民眾充分溝通、協調25件;協辦保防案件計13案。
七、本處暨所屬各政風機構辦理公務員涉嫌貪瀆不法案件經司法單位起訴者3案,涉案人員5人;一般不法案件函送司法機關偵辦計 1 案 42人。員工行政違失責任計 4 案 6 人;受理檢舉案件經查證後簽陳首長予以澄清者17 案。
八、本(102)年「元宵燈謎網」廉政宣導活動自102年2月1日至3月4日辦理,除鼓勵本府同仁踴躍參與外,並函請中央、地方主管政風機構轉知民眾線上填答;活動期間網頁瀏覽逾50萬人次,答對謎題者計11萬筆資料,於102年3月7日公開抽獎完畢,寓教於樂宣導政府廉政訊息。
九、協同法務部廉政署於102年3月13日辦理「推動行政透明措施觀摩會」,邀請全國各主管政風機構參訓,會中除安排本府簡報「行政透明獎」執行概況外,並設置「本市建管處建照協審透明化措施」等展示看板,及由研考會資訊處處長何全德專題演講「深化電子治理,體現行政透明」報告,共同激盪我國推廣行政透明之可行方案。
十、為敦促本府同仁遵守相關廉政法令、機密文書處理及公務員廉政倫理規範,於102年3月13日及15日假公訓處辦理兩梯次「廉能法紀研習班」,請本府各一級機關暨區公所,指派業務屬性為採購或裁罰准駁權限等單位主管及承辦人員參訓。
十一、102年3月28日辦理「志工座談會」,議程除將本年度廉政志工勤務規劃:宣導服務、廉政平臺(一般性)及全民督工、透明檢核、市集訪查、區民活動中心稽核(專案性)向志工夥伴說明外,並進行專題演講、頒獎表揚與綜合座談,藉此凝聚團隊服務之熱忱。
十二、第28次本府廉政肅貪中心工作會報,已於4月1日召開,本次會報除頒發本年度外聘委員聘書外,並計有人事處、主計處提出業務報告;警察局及交裁所等分別針對員警涉嫌包庇賭場及收賄、及交裁所員工涉嫌索賄案提出檢討報告。
十三、本府101年度辦理財產申報者計有3,285人,依據法務部規定以不得低於14%比率抽籤,本處暨所屬各政風機構業依規定於1月底前抽出577位申報義務人接受實質審查並全數辦理前後年比對,目前刻正確認中籤人員及家屬名單並陸續進行實質審查統一代為查詢相關事宜,預計於4月中旬起進行實質審查作業。
十四、為辦理「世新大學管理學院行政管理學系及政治大學101學年度第2學期行政管理實習」課程,本次實習學生共計17名至本處實習相關政風實務(時間自102年2月至102年6月止,每星期2次,上午9時30分至12時或下午13時30分至16時30分,每週6小時約計15周),及參訪本府相關局處課程,目前刻正安排臺北市殯葬管理處、臺北市市場處及臺北自來水事業處等事宜。
【未來施政重點】
一、配合資訊局辦理本府102年資訊外部稽核作業。
二、掌握機關政風狀況,全力查辦貪腐案件,並配合廉政署嚴守程序正義,減少法律爭議,隨時補強證據,適時針對無罪案例進行分析,改進偵查作為,以提高定罪率為目標。
三、鼓勵民眾、員工向本處暨所屬各政風機構檢舉貪瀆,提供具體資料。對於檢舉人之身分,要求受理檢舉機關嚴予保密;對檢舉人之安全,必要時聯繫有關機關,予以保護,案件一經起訴依本府「獎勵檢舉貪污瀆職作業要點」之規定,主動從優發給獎金。