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政風處

施政報告

101年11月施政報告

政風處101年11月施政報告【網路重要施政成果】
一、針對本府各項重大採購招標、舉辦各項招生考試、人事甄審及檢定考試等,事先研訂專案保密計畫,落實各項保密作為5案,以確保施政品質及維護民眾權益。
二、針對承辦或存管機密性公務資料之單位,實施定期及不定期資訊使用管理稽核檢查計20單位次,以提高員工保密警覺,機先消弭洩密因素。
三、輔導各機關蒐編宣導資料、舉辦公務機密維護講習及利用集會時機推動各項保密宣導12案。
四、針對本府各機關主、客觀環境,考量工作需要訂(修)定預防危害或破壞事件規章或措施8案。
五、視各機關業務性質,實施預防措施安全狀況檢查13案;召開安全維護會報計13案。
六、針對本府重大市政活動,依活動狀況及任務需要,加強相關單位之協調、聯繫、檢查、支援等作為,以確保活動順利進行,辦理首長安全維護9案。
七、策劃督導本府所屬政風機構實施安全維護各類宣導、講習、訓練3案。
八、針對重大陳情請願事件,掌握預警資訊,協調業務權責機關妥慎處理,並與陳情民眾充分溝通、協調27件;協辦保防案件計53案。
九、本處暨所屬各政風機構查辦公務員涉嫌貪瀆不法案件經司法單位起訴者2案,涉案人員11人;一般不法案件函送司法機關偵辦計 12 案 18 人;員工行政違失責任計11案19人;受理檢舉案件經查證後簽陳首長予以澄清者18案。
十、101年11月7日辦理本府第四屆行政透明獎複審,選出「行政透明獎」9案與「透明精進獎」1案,經101年11月20日簽陳 市長核准函文各機關本次甄選結果,訂於12月11日第1710次市政會議進行頒獎。
十一、有關法務部廉政署101年10月22日函示「研擬推動行政透明作業原則」並擔任示範單位1案,經本處於101年11月21日函報「研擬推動行政透明作業原則-以『臺北市政府行政透明獎』為例」執行報告。
十二、本府「全民參與‧透明臺北-國際反貪日系列活動」閉幕場次「1209臺北國際反貪日活動」,訂於101年12月8日上午假臺北市立動物園舉行,結合本市社區大學廉政學程成果展、行政透明獲獎機關展示及臺灣透明組織影音短片宣導等活動內容。
【未來施政重點】
一、持續結合檢察、調查、政風體系及其他政府機關,凝聚共同打擊貪腐的力量,使肅貪工作精緻化,掌握明確事證,提昇貪瀆定罪率。另針對已確定涉弊案件,責成所屬政風單位全面清查類似案件,擴大追查類似不法情事,同時提出檢討策進作為,以達興利防弊成效。
二、針對重大外界質疑案件,主動成立專案調查小組超然獨立辦案,杜絕任何干預,積極查處弊失、明快處置,以回應民眾期待,貫徹本府清廉執政之決心。